如何评课议课（如何评课议课读书分享）
如何评课?
老师授课认真，细致，能充分利用态指指时间，形象条理，对重点知识的讲解十分清晰易懂，使同学们对知识易与理解，老师讲课时的激情会扰裤感染我们，课堂气氛很好。老师年轻漂亮，善于调动同学们的积极性，课堂气氛很活跃。授课认真仔细，声音甜美，和蔼可亲。
教学程序。教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。看教学思路设计；看课堂结构安排 。教学方法和手段。评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。
课堂氛围的营造：教师应创造良好的课堂氛围，使学生在轻松、愉快的环境中学习。评课时应关注教师是否有效地营造了积极的课堂氛围。 师生互动的充分性：教师应鼓励学生积极参与课堂互动，与学生进行有效的交流和讨论。评课时应关注师生之间的互动情况，以及教师如何引导学生参与课堂。
教学重点突出，板书条理清楚。教学步骤设计合理，由浅入深，一步一步地进行。教师基本功扎实，知识讲解准确，教学设计合理，始终以学生为主体，自主学习，小组交流讨论，舞台交流等形式的展示，师生通力协作，取得了较好的学习效果。教师应以自然的语调进行教学，鼓励学生充分发挥主体性。
如何进行评课
教学程序。教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。看教学思路设计；看课堂结构安排 。教学方法和手段。评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。
知识点详尽，内容丰富，条理清晰。并能适当补充相关知识。如能适当增添一些互动环节，气氛会更好。语言幽默风趣，将枯燥的讲解变为生动的传授，能引导学生有效学习，双基落实，效果大为显著。能精选习题，题目设置有梯度，提问面向中下等学生。
收集教学信息 评价需要依据数据来进行，因此，在评价前，需要收集教学信息。这些信息包括：教学过程记录、考试成绩、学生作品表现等。同时，也可以通过调查问卷、教学观察等方式来获取数据，以便更好地对教学质量进行评价。 分析教学信息 在收集到教学信息之后，需要对这些信息进行分析。
评课要坚持理论联系实际的原则。评课既不是生硬的、泛泛的理论说教，也不是简单的、细琐的教学行为描述，而是一项理论性很强的实践活动。评课要注意理论联系实际，将教育教学理论与课堂教学环节紧密结合，围绕着“如何教”来阐明观点，切忌泛泛而谈和平铺直叙。
老师怎样评课
看是不是量体裁衣，优选活用； 看教学方法的多样化 ；看教学方法的创新。教师教学基本功。教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评析课还要看教师的教学基本功。通常，教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。板书；教态；语言；4．操作。教学效果。
老师课堂激情高，教学环节紧凑，合理把握重点，突破教学难点。 通过有效的合作交流和自主探索，把一节枯燥的计算课上的很精彩。 大胆放手让学生参与对新知的探究，对提高学生的学习品质和和自学能力起起到了一定的帮助。 老师的课语言精练，教学环节过渡自然，过程由浅入深，方法灵活多样。
教学重点突出，板书条理清楚。教学步骤设计合理，由浅入深，一步一步地进行。教师基本功扎实，知识讲解准确，教学设计合理，始终以学生为主体，自主学习，小组交流讨论，舞台交流等形式的展示，师生通力协作，取得了较好的学习效果。教师应以自然的语调进行教学，鼓励学生充分发挥主体性。
优点：强调读书姿势等学习习惯，授课内容准备充分，讲课耐心细致，循循善诱。建议：有些问题可以针对差生重点检查，及时得到反馈。优点：通过观察图片导入新课，在授课过程中与学生互动，能抓住教学重难点。建议：本节课最适合小组合作学习，互相检查，学习效果会更好，另外授课时要关注学生听讲状态。
评课主要分成三个方面：评教师、评学生、评内容。评教师：评教师主要评的是教师的“教”，其内容包括：教师的基本功（包括知识结构、体态神情、语言板书等）如何。三水三心曾经听过一名老师的课，听完之后，就直言不讳的说出了两点：普通话太“歪”，板书太潦草。
教学目标：是否可全面具体制定教学目标，并明确于每一个教学环节中、通过紧密手段围绕目标展开教学服务，都将是评课的重要内容。教材处理：对老师和教材的组织与处理，分析老师是否抓住了教材重点、突破了难点，攻克了关键内容，都是非常重要的环节。
怎样评课如何评课
1、教学程序。教学目标要在教学程序中完成，教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。缘此，评课就必须要对教学程序做出评析。教学程序评析包括以下几个主要方面。看教学思路设计；看课堂结构安排 。教学方法和手段。评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。
2、评课主要分成三个方面：评教师、评学生、评内容。评教师：评教师主要评的是教师的“教”，其内容包括：教师的基本功（包括知识结构、体态神情、语言板书等）如何。三水三心曾经听过一名老师的课，听完之后，就直言不讳的说出了两点：普通话太“歪”，板书太潦草。其实，这就是教师基本功不扎实的表现。
3、教学目标确定：全面、具体、适宜制订教学目标，有针对、导向。
听课后如何评课
1、评课要讲究说话技巧，掌握谈话的方法与策略。评课的语言要做到简明、易懂，避免晦涩、生僻，语气要平和谦虚，避免说教的口吻。评课还要注意人的心理变化，掌握评议的尺度。例如，对性格内向、自尊心强的，评课者宜采用委婉含蓄的语言指出问题所在，或者保留部分问题在私下交谈时再议。
2、 对教成功的地方、不足或出现错误的地方，要思考原因，并预测对学生产生相关的影响。
3、评课要真诚：评课要真诚，把自己想说的话一定要表达出来 评课要结合自己：评课时要把自己如果讲这节课会怎么设计 方法/步骤 评教学目标：可以评一下老师对教材的研究，对本节课的教学目标的设定，是否合理，是否通过授课达到了教学目标。
4、听课前要做到以下几方面，要清楚所听课的课堂内容，以及课堂的教学目标，包括知识框架和重点难点，认真研习课堂的教材，抓住中心内容即可。听课中，要认真勾勒出，授课人的意图，想法，思想，突出来的重点和难点，以及学生的上课状态，也可以涉及学生的随堂问题，知识的接受情况。
如何评课和议课?
1、不要追求课堂教学的完美。教学永远是一门遗憾的艺术，一位教师不管教学能力怎么强，课堂总会有缺憾的地方，所以听课评课对教师存在的明显问题，必须提出改进要求和建议，但不宜过多地求全责备。兼顾整体，不要以偏概全。
2、知识点详尽，内容丰富，条理清晰，听课评课意见和建议。并能适当补充相关知识。如能适当增添一些互动环节，气氛会更好。 语言幽默风趣，将枯燥的讲解变为生动的传授，能引导学生有效学习，双基落实，效果大为显著。 能精选习题，题目设置有梯度，提问面向中下等学生。
3、同行评价法：同行评价法是邀请其他教师或专家对课堂进行观摩和评价，从而获取有关教学的建议和意见。教师可以借鉴同行的优秀教学方法，改进自己的教学，提高教学质量。此外，教师还可以参加教学研讨会、观摩课等活动，与同行交流教学经验，共同提高。
4、评课要真诚：评课要真诚，把自己想说的话一定要表达出来，指出授课教师的优缺点，提出合理化的建议，不能只说好，或说一些冠冕堂皇的话，对授课教师没有一点作用和影响。
