非正式组织名词解释（非正式组织名词解释答案管理学）

非正式组织名词解释是什么

非正式组织是指在正式组织之外，由成员基于情感、兴趣、爱好和需求等因素自发形成的、没有明确规章制度约束的开放式社会团体。非正式组织是一种社会组织形式，与正式组织相对。非正式组织以满足个体的不同需求为纽带，以人际互动为基础，具有灵活性、自主性和多样性等特点。

非正式组织是与正式组织相对的一种组织形式。在企业中，员工在工作中自然形成的行为准则和惯例，以及共同的情感，构成了非正式组织。这种组织以成员间的情感联系为纽带，既保护成员，满足他们的情感需求，又与正式组织相互依存，影响员工的工作态度，进而影响企业的生产效率和绩效。

这就构成了“非正式组织”。非正式组织是以成员的相互情感为纽带，它一方面对其内部成员起保护作用，满足成员的情感需要，使他们具有安全感和归属感；另一方面，它又与正式组织相互依存，并通过影响员工的工作态度来影响企业的生产效率和绩效目标的实现。非正式组织的影响主要有两个方面：（一）积极影响。

管理学中“非正式组织”的名词解释是什么?

非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织，这种组织一旦形成，也会产生各种行为规范，以制约非正式组织中的成员。

什么是管理学中的“非正式组织”？非正式组织是一种基于共同情感、兴趣、爱好或需求而自发形成的社会组织，它不由正式文件规定，成员间以非正式方式相互联系。这种组织形成后，会发展出自己的行为规范，这些规范可能与正式组织的目标相符或相悖。

非正式组织是指那些自发的、无意识的群体，它们的行动没有规律，仅仅依靠感情、习惯、喜好或相互依赖来满足成员不同的心理需求。 彼得原理（The Peter Principle）是由彼得通过对组织中不胜任职位的失败案例进行深入分析后总结出来的。

非正式组织、彼得原理、顾客部门化的名词解释分别是什么?

顾客部门化：顾客部门化又称用户部门化，就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。在激烈的市场竞争中，顾客的需求导向越来越明显，企业应当在满足市场顾客需求的同时，努力创造顾客的未来需求，顾客部门化顺应了需求发展的这一趋势。

非正式组织是指那些自发的、无意识的群体，它们的行动没有规律，仅仅依靠感情、习惯、喜好或相互依赖来满足成员不同的心理需求。 彼得原理（The Peter Principle）是由彼得通过对组织中不胜任职位的失败案例进行深入分析后总结出来的。

顾客部门化又称用户部门化，就是根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。