富士康暑假工（富士康暑假工年龄要求）

谁知道成都富士康怎么样,我想去打暑假工,不知道怎么样

入职条件方面，公司要求应聘者裸眼视力需达到0.6以上，矫正视力0.8以上，具备初中及以上学历，年龄在16岁至35岁之间，男女不限，持有本人正式二代身份证原件。曾经在富士康工作的人员不能报名。工作时间方面，公司实行标准工作时间，每天8小时，每周工作5天。

不建议去。我觉得去那些小厂可能还好一些，因为这样你可以见识到全盘的管理，而且相对而言会自由一些。当然，我觉得最主要的就是，你应该做好你的职业规划，对以后的人生有个大概的目标，这样你再找专业或兴趣相关的事情，来做。会事半功倍。我总觉得年轻的人，赚钱是第二，经验与实践才是第一。

关于在成都富士康打暑假工的体验，我的建议是最好不要选择这里。尽管食宿条件还算可以，但工作量确实非常大。富士康的工作环境相对拥挤，工人们往往需要长时间站立或重复相同的动作，这样的工作强度确实不小。此外，工作时间也比较长，有时候甚至会超过常规的工作时间，使得休息时间大大减少。

待遇大概3500－4700，吃住都挺好，但不是免费的。富士康不会克扣工资。富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。

成都富士康招聘网:成都富士康招暑假工吗,一般做什么的

成都富士康招聘网上的信息显示，富士康确实会招聘暑假工。这些暑假工通常会被安排在生产线，负责组装电子产品，如手机、电脑等。工作内容包括组装、检测、包装等。暑假工的工作时间一般为每天8小时，每周工作5天，具体时间可能会根据生产需求进行调整。

成都富士康科技集团是一家专注于电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等六大领域高新技术企业。针对想要暑假工的求职者，富士康提供了详尽的招聘信息和工作环境介绍。

富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的，底薪和加班费是相同的，都按照当地的劳动法执行，只是暑假工没有正式工的一些福利补助，例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴，高温作业补贴等等。

大一结束了,(男生)。暑假去郑州富士康打工怎么样?给点建议,好评!_百度...

富士康在招收暑假工方面，确实有着不错的表现，尤其是在吃住环境方面。与其他工厂相比，富士康在这方面显得更为优越。对于即将结束大一学业的男生而言，如果选择到富士康打工，两个月内能够挣到五六千元，这无疑是一笔可观的收入。

郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

曾经我也在工厂做过，说富士康不好，但是你要知道每个工厂都有流动率，有适应与不适应的人。一个管理严格的工作环境，可以提高公司效益，也可以提高员工素质。当你在加班的时候，是否可以换种思想去想，我可以拿到比其它厂更高的工资呢？每一份收获都需要付出。

在富士康做暑假工是不是最起码要做两个月

1、总体来说，虽然规定要求至少工作两个月，但在富士康做暑假工的人，一个月就辞职的情况并不少见。这可能是因为公司的工作强度大、压力大，使得部分员工难以坚持。对于那些计划在富士康做暑假工的大学生来说，最好提前做好心理准备，了解清楚工作环境和工作内容，以便更好地适应。

2、）你有富士康的经历，不管你在大学应聘学生干部还是毕业后上班都是很好的金子招牌，国内所有企业都在学习富士康的生产制程，国外所有的外资企业都知道富士康，所以对于您毕业也是一个好处。4）你还可以趁此机会写些暑假实习报告，如果你是工科的，那就最好了。你是文科的，你也可以从管理的角度去写富士康。

3、富士康在招收暑假工方面，确实有着不错的表现，尤其是在吃住环境方面。与其他工厂相比，富士康在这方面显得更为优越。对于即将结束大一学业的男生而言，如果选择到富士康打工，两个月内能够挣到五六千元，这无疑是一笔可观的收入。

4、厂区内有各种门，需要频繁刷卡，虽然不太方便，但一定程度上增加了安全性。我在太原富士康工作，这里有商业街，购物很方便，但价格普遍较高，超市、餐馆都不便宜。然而，商店里的衣服款式不错，价格也比较亲民。友情提示： 来之前在外面就把东西买好，厂外的街道上有各种商店，非常方便。

5、以前暑假的时候有在富士康的工厂做过暑假工，虽然只是短短的两个月时间，但是感受还是很多。第一天进厂的时候觉得很迷茫，什么也不懂，什么也不会，在还没有上生产线之前还要接受员工培训，主要是讲一些注意事项，也就是纪律方面的问题。