什么是猎头（什么是猎头服务）

猎头是什么

猎头是指专门为企业寻找和招募顶尖人才的专业人士。他们致力于帮助优秀企业找到所需的关键人才，这一过程也被称为高级人才寻访。 在国际上，猎头服务是一种广泛采用的人才招聘方式。在中国大陆，这一术语同样指的是寻找、追踪、评估、筛选和提供顶尖人才的服务。

猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头是指专门受企业等委托为其物色、挖掘高级人才的专业组织或个人。以下是关于猎头的详细解释：定义：猎头，英文为Headhunting，是一种流行的人才招聘方式。它是指专门为企业等机构寻找、推荐并招聘高级人才的过程。这些人才通常具有特定的专业技能、管理经验或行业背景。

猎头（Headhunting），又被称为高级人才寻访，指发现、追踪、评价、甄选以及提供高级人才的行为。这是一种十分流行的人才招聘方式。现实行业中的猎头女性比男性多，而且整体都比较年轻。为了成功猎取人才，57%的猎头需要耗费1-3月，23%的猎头需要耗费3-6月。

猎头，是一种专门帮助别人寻找工作或为组织招募合适人才的职业。他们通常具备丰富的行业知识和人脉资源，能够迅速准确地识别出符合特定职位要求的候选人或需求方。这一职业主要存在于人力资源和招聘领域，是随着市场经济的发展而逐渐兴起的一种专业服务。

猎头，在英文中被称为Headhunting，这种人才招聘方式在国际上非常流行。这种招聘方式不仅仅局限于国内，香港和台湾地区也采用了类似的称呼，因此引进内地后，我们将其称为猎头。猎头的主要任务是寻找并招募高级人才。

猎头什么意思

1、“猎头” 一词源自英文 Headhunting，源自其在海外的广泛应用。该方式在招聘高级人才方面颇为流行，香港和台湾将其译作 猎头，故此引入大陆后，同样沿用了这一称呼。 猎头 概念的核心在于“网罗高级人才”，其本质是推行英才战略的人才选拔制度。

2、“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

3、猎头（Headhunting），又被称为高级人才寻访，指发现、追踪、评价、甄选以及提供高级人才的行为。这是一种十分流行的人才招聘方式。现实行业中的猎头女性比男性多，而且整体都比较年轻。为了成功猎取人才，57%的猎头需要耗费1-3月，23%的猎头需要耗费3-6月。

4、猎头意思是物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头跟HR的区别是什么?

有以下几点区别：服务立场不同猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方。HR则处于主导地位，被服务，属于甲方。HR是猎头的客户来源，掌管企业的招聘事宜。工作性质不同，猎头是业务岗，HR是行政岗。

服务立场不同，猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方。HR则处于主导地位，被服务，属于甲方。HR是猎头的客户来源，掌管企业的招聘事宜。

猎头和HR的区别主要体现在工作性质、工作内容、入行门槛、薪资待遇、资源渠道、转行发展方向等方面。工作性质。猎头是独立业务部门，主要根据客户需求完成订单，向客户收取业务费用；HR属于企业内部的管理部门，负责企业内部的人力资源管理，如招聘、培训、绩效管理等。工作内容。

猎头与企业中的一般HR之间存在明显差异。猎头作为外部力量，而HR则作为内部成员，直接参与企业的日常运营。猎头主要依据市场需求进行操作，强调经济效益，而HR则侧重于企业内部行政管理，遵循管理层的指导方针。

猎头与HR虽同属招聘行业，但两者在招聘流程、角色定位以及对候选人的关注点上存在显著区别。首先，猎头的搜索渠道更为广泛，主要依赖于丰富的人脉资源，而HR则通常通过网络招聘、校园招聘、招聘会及内部推荐来寻找候选人。

什么是猎头

1、猎头是一种专门帮助组织寻找特定人才的职业人士。详细解释如下：猎头，顾名思义，是一种专门猎取优秀人才的人。他们是专门帮助企业或其他组织寻找合适的人才，以解决某些关键岗位的人员空缺。他们经常处于人才市场的最前沿，紧密关注人才的动态和变化。

2、“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

3、猎头就是帮助企业寻找所需人才的人，又被称为给人介绍工作的工作。猎头（Headhunting），又被称为高级人才寻访，指发现、追踪、评价、甄选以及提供高级人才的行为。这是一种十分流行的人才招聘方式。现实行业中的猎头女性比男性多，而且整体都比较年轻。

4、猎头是指专门为企业寻找和招募顶尖人才的专业人士。他们致力于帮助优秀企业找到所需的关键人才，这一过程也被称为高级人才寻访。 在国际上，猎头服务是一种广泛采用的人才招聘方式。在中国大陆，这一术语同样指的是寻找、追踪、评估、筛选和提供顶尖人才的服务。

5、猎头意思是物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头的含义是什么?

猎头是指专门为企业寻找和招募顶尖人才的专业人士。他们致力于帮助优秀企业找到所需的关键人才，这一过程也被称为高级人才寻访。 在国际上，猎头服务是一种广泛采用的人才招聘方式。在中国大陆，这一术语同样指的是寻找、追踪、评估、筛选和提供顶尖人才的服务。

猎头意思是物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访，“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。猎头另外的说法叫做高级人才寻访，头指智慧、才能集中之所在，猎头也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为猎头，意思即指网罗高级人才或挖掘高端人才。

猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头的英文原本是“headhunting”，源自拉丁语，最初是指美洲食人部落在战斗中砍下对手头颅并悬挂起来的行为。真正的猎头概念则是在二战后出现的，那时欧美国家从德国等国家寻找所需科学家，他们像狩猎一样，通过专业公司物色优秀人才，后来这个词被借用为寻找人才的行业。