世纪合众（世纪合众教育）

中英合作金融管理本科课程

1、北京 自考 中英合作金融管理专业的专科课程有市场营销，管理会计，金融法商务交流等12科专业科和4门公共课，共计16门。

2、中英合作金融管理专业就是由中国教育部考试中心与英国剑桥大学考试委员会专(UCLES)合作开设的，属可颁发北京自学考试委员会和中国财经大学毕业证书，同时由UCLES办法“剑桥高级金融”。

3、例如：对投资风险进行分析，帮助客户分析投资产品及营收，使用资本进行融通、提高利用率等。

4、非经济管理类专科毕业生接考本科段，只须加考企业组织与环境、商务交流、财务管理三门中的任二门。已获得自学考试中英合作金融管理专业专科毕业证书的学生，可免试高级财务会计、公司法律制度研究。

5、门公共课 。可以取三证，有剑桥大学的金融管理职业资格证，中央财经大学毕业证书和中财的学位证。北京 自考 中英合作金融管理专业一直以来都是信学教育的主要培训课程，通过率在90%以上，请都都是主考院校的老师。

心理咨询师共几级课程

共设3个等级：助理心理咨询师(三级)、心理咨询师(二级)、高级心理咨询师(一级)。心理咨询师报考条件具备以下条件之一者，具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历，完成心理咨询师规定培训课程。

心理咨询师等级：三级心理咨询师（国家职业资格）、二级心理咨询师（国家职业资格二级）、一级心理咨询师（国家职业资格一级，尚未开放）三个等级。

具有心理学、教育学、医学专业博士学位，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。

人力资源管理课程用一句话概括

1、人力资源管理：是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

2、大一到大二的主要课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发。 大三到大四的主要课程：员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语。

3、人力资源管理六大模块 ，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

4、人力资源管理专业学什么课程 (1)管理学 管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。

5、齐鲁工业大学：我是我们学校头一届人力资源管理的学生。 HRM很前卫，但是作为经管学院这样一个学院的一部分，师资不够。专业课老师一般是山大刚刚毕业的研究生。

6、人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

营养师是做什么的

1、营养师可以做企业营养师顾问、私人营养师顾问、营养保健用品销售及咨询、医院膳食指导或营养配餐、酒店餐饮业配饮配餐等工作，还可以进行人体营养状况的测定、评价、管理与指导。

2、主要工作有：进行人体营养状况评价、管理和指导；进行膳食营养评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价；进行营养知识的咨询与宣教；营养师职业的出现，是适应社会健康的需求而产生的。

3、临床营养师：主要从事与疾病有关的营养工作，为病人制订合理的膳食，设计适合不同病人的食谱等，主要在医院工作，又常称为营养医师。此类营养师多为医学院/医科大学的预防医学系毕业。