公司4个人轮上（公司就四个人）

四个人轮四个班,其中白班只需一个人,晚班就需要两个人,怎样排才公平...

1、天一轮。4个人ABCD。白班AAAAAABB，晚班BD/BD/BC/BC/CD/CD/CD/CD。

2、第3个人是上6个晚班。第4个人是上两个白班，4个晚班。然后可以按这个班次，两周两周一轮。排班是许多企业的一项日常管理工作内容。公平、合理的排班不仅能调用员工积极性，也能提高工作效率，对企业具有非常重要意义。

3、已知前台员工总数：4人 白天退房高峰必须两个人在岗，晚班一人，休息一人。根据要求，白天需要2个人上班，晚班需要1个人上班，休息需要1个人。

4、将4人编号成：第一天：1白班，3晚班；第二天：4白班，2晚班；第三天：3白班，1晚班；第四天：2白班，4晚班。第五天重复第一天，接着轮班就行。

5、第二天：白班BB；晚班CD；第三天：白班CC；晚班DA；第四天：白班DD；晚班AB；以后顺延即可。

6、2 2 3 4 1 1 2 3 4……每个人上一个夜班一个白班 再一个夜班然后休息一天。每个人都是轮休，4天一个周期。从哪个班开始上，可以抓阄。

公司一共六个员工,每班安排上四个人,每个人保持一个月上二十天怎么排...

可以按下表来排这个班。表中，A、B、C、D、E、F代表六个人。“1”表示白班，“2”表示夜班，“0”表示休息。如果有一个人（A）长期上白班，那么就必须有一个人（F）长期上夜班。

第一种排法：劳动量较弱的岗位可以采取24小时倒班制 24小时倒班制一个工作流程为3天72小时，每个班组3天内上一个班次，上班时间为24小时，休息时间为48小时，往复循环。具体可以做如下安排。

每人每周上班4天，每月分别排在第1-4周或第2-5周，采用固定轮班制。 轮流休息，例如让第五个人轮流休息一天，其余四人每周各上班4天。这样第五个人每个月可以休息5天，其余人每个月可以休息4天。

按早班上5个，中班上5个，夜班5个的顺序，一个月除了换班（有6天），余下每天都是三个人。按早班上7个，中班上7个，夜班7个的顺序，一个月除了换班（有3-4天），余下每天都是三个人。

个人ABCDEF，6天一轮，每个人上一个白班，2个夜班，休3天。排班表：白班A/B/C/D/E/F，夜班EF/AF/AB/BC/CD/DE。

国庆节7天,每天都要有一个人值班,那么公司有四个人,请问怎么排最合理...

然后假设四个人只是要求能连休四天，那就可以随便排，比如你的店国庆七天都放假，不需要有人看店，那就随便排。。

那其实这个很好安排呀，比如说有一个人九安排，第一个人是24个小时上班后，另外两个人的话就12个小时换班，那个再在另外一个人的话，就是12个小时，24个小时以后的话，来接替那个24小时的12个小时的。

我认为最好的方法还是四个人按顺序循环值日，这也是单位常用的方法，即，ABCDA，BCDAB，CDABC，DABCD...这样，每个星期都有一个人值日两天。

每天要有四个人值班，值班所需32人天。每人至少要有三天的休息天，所需18人天。值班和休息共要50人天，而总共只有48人天，所以无法安排。

周日值班的人，轮空一轮。即每周日值班人由上一周周一的值班人值班。值班顺序不变。每周提前一天值班。

一共4个人，白班1人，其余3人两班倒制，月休7天。

八小时工作制,四个人上三个工作岗位,应该怎么轮休才能做到公平??急...

在实行正顺序倒班法的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行 逆顺序倒班法的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。

最普通：周一到周五，四个人轮休，每人干3天休1天。周六周日，四个人分A、B两组，按照A\B、B\A、A\B、B\A轮换 这样，就是每人基本一周日常休一天，周末休一天。隔几周，日常会有休两天的时候。

一种是每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。另一种是每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。