工段长（工段长与车间主任区别）

生产线工段长应具备的最主要的技能是

(1)工段长要清楚本工序的质量卫生要求，带领本段人员，认真做好产品首检.自检与互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正。 (2)负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

所以，生产主管必须是懂得生产流程，能够组织好车间的人员，安排好生产秩序。03 .要有良好的沟通能力 在管理员工上不能够和员工相处的很好就是管理者的失败。要知道，没有员工，管理也就失去了意义。

落实安全责任制，及时检查、排查、整改安全隐患，确保安全生产。任职要求：大专及以上学历，机械相关专业；5年以上制造厂生产工段长工作经验；熟悉热锻工艺、设备、产线建设相关知识，能独立开展生产管理工作。

工段长和班组长的区别

1、级别与工段长一样，工段长下设班、组长等，同时管理一线生产人员，可以想象下，各级管理的弧度都不一样，要说管人管事最多的还是工段长一级，室主任管的办公室几个人，职能职责不同而已。

2、严格讲工段长不算领导，属于承上启下的管理人员，诚如部队中兵头将尾的班长不算干部一样。工段长的直接领导是车间主任，直接下级是班组长。

3、工段长职责有主持工段例会，并参加有关会议，主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施等。领导责任：对生产线产品的产量和质量负责。对工段工作完成情况的好坏负责。

4、是个小主管，一般主管5-8，平时做做管理工作，有人有事请假时需要顶岗工作。班长一般归工段长管理，每个工段长管理2--6个班组不等，工段长相当于，部门主任。

工段长的意思工段长的意思是什么

1、工段长是一个岗位名称。他的直接上级是车间主任，直接下级是生产领班。

2、工段长是工厂车间里的一个职务，“工段”是指工厂的一个车间内按生产过程划分的基层生产组织，如铸工车间里分为熔化工段和造型工段。“工段长”就是工段的负责人，这个职务受车间主任领导，管理下级的生产组长和工人。

3、亦称“工段长”工、矿、运输等企业部门中领导和组织工段生产技术活动的直接负责人。意思为带领、监督工人劳动的人，工人领班；监督某项工作或劳动人员的人；强派工作或使别人负担劳动的人。

4、工段长职责有主持工段例会，并参加有关会议，主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施等。领导责任：对生产线产品的产量和质量负责。对工段工作完成情况的好坏负责。

什么是工段长

工段长是一个岗位名称。他的直接上级是车间主任，直接下级是生产领班。

工段长职责有主持工段例会，并参加有关会议，主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施等。领导责任：对生产线产品的产量和质量负责。对工段工作完成情况的好坏负责。

工段长就是车间主任的另一种称呼。工段长的职责：认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的各项工作，实现年初下达的各项经济指标，掌握和熟悉本段的生产和人员情况，做到心中有数。

工段长是工厂车间里的一个职务，“工段”是指工厂的一个车间内按生产过程划分的基层生产组织，如铸工车间里分为熔化工段和造型工段。“工段长”就是工段的负责人，这个职务受车间主任领导，管理下级的生产组长和工人。

每一个工段就有一个线长，也叫工段长，希望你能理解我的意思。划分施工段依据：相关规范要求；设计特殊性要求；施工缝、变形缝、立柱的位置；现有机械设备条件及劳动力情况；划分应有利于安全和质量；方便施工。

班长一级。在比亚迪工作，工段长是室主任级、班长、组长、异常等级别，工段长就是车间主任的另一种称呼，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

工厂里的“工段长”是个什么官?

1、工段长就是车间主任的另一种称呼。工段长的职责：认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的各项工作，实现年初下达的各项经济指标，掌握和熟悉本段的生产和人员情况，做到心中有数。

2、班长一级。在比亚迪工作，工段长是室主任级、班长、组长、异常等级别，工段长就是车间主任的另一种称呼，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

3、工段长是一个岗位名称。他的直接上级是车间主任，直接下级是生产领班。

4、领导级别。在伊利乳业有限公司的岗位介绍中可以了解到，工段长是工段的领导人，因此是领导级别。内蒙古伊利实业集团股份有限公司，是中国唯一一家同时服务于奥运会和世博会的大型民族企业。