南京华宝电子厂怎么样（南京华宝电子厂工作时间怎么安排的）

南京华宝电子厂怎么样

1、南京华宝电子厂是一家以生产制造手机、耳机、电话手表等小型电子产品为主的工厂。工作节奏相对较慢，没有太多繁琐的任务，因此对于体力的要求不是很高。据一名曾在华宝工作的员工描述，这里的薪资待遇相当不错，而且工作环境和氛围也非常好，同事们之间的相处也很融洽，工作时并不会禁止说笑。

2、南京华宝电子厂是一家在电子制造领域具有一定知名度的企业。总体来说，该厂在员工待遇、工作环境和发展前景等方面都表现出一定的优势，但也存在一些需要改进的地方。在员工待遇方面，南京华宝电子厂通常能够提供相对稳定的薪资和福利。

3、南京华宝电子厂好点。工作节奏不是很快，没有那么多事情，工厂的工作内容是生产制造手机、耳机、电话手表等，都是小型电子厂品，一般不会费什么体力。一个入过华宝的人说，不但薪资待遇好，并且工厂工作氛围也很好，不会说工作的时候一点不让说笑，同事之间也好相处。

4、在南京华宝电子厂，车间一年四季都保持着冰冷的温度，尤其是冬季，冷气仿佛要将人冻僵。刚进入车间的头两天，许多工友都因寒冷而病倒，不得不前往医院。虽然伙食质量不错，但过低的温度让人难以忍受，甚至有些工友因此生病。

南京华宝普工真实感受

在南京华宝电子厂，车间一年四季都保持着冰冷的温度，尤其是冬季，冷气仿佛要将人冻僵。刚进入车间的头两天，许多工友都因寒冷而病倒，不得不前往医院。虽然伙食质量不错，但过低的温度让人难以忍受，甚至有些工友因此生病。

南京华宝电子厂好。南京英华达招聘长期小时工，前两个月的时薪是22元/小时，两个月之后18元/小时，包工作餐，吃饭的花销会减少很多，住宿免费，水电是1元/天，一个月才30块钱，比起均摊，会便宜很多，不扣社保，商业保险60元/月，综合工资5500-6500元。

我见过半年从普工做到技术员，组长，班长的，这些人不是运气，他们努力，知足，认知，更懂得抓住机会，所以，在此说出如此偏激的话，是希望指正出那些所谓累的人的一种不正确心态。华宝，大部门还是很好的，只要你有能力，一切都是你的，就如此简单。

年华宝底薪1850，每月加班最多80小时，最高工资也就是1850+600+800=3250，每月260保险费，自己算。反正千万别来，来了顶多一个半月你会走的，因为这是一个变态的地方，倒闭就在眼前。

南京华宝电子厂倒闭后普工能拿工作前十二个月的平均工资赔偿。根据南京公司倒闭员工补偿标准文件可知：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

南京华宝工程检测有限公司位于南京市沿江工业开发区赢鑫路26号，公司成立于2010年7月29日，具有独立法人资格。公司汇集了有经验的专业技术人才，是江苏省南京市实力雄厚、技术高新的专业无损检测机构。 南京华宝工程检测有限公司现有固定资产为1139万元。建筑面积达7001平方米，检测用车6台。

南京华宝怎么样

南京华宝电子厂是一家以生产制造手机、耳机、电话手表等小型电子产品为主的工厂。工作节奏相对较慢，没有太多繁琐的任务，因此对于体力的要求不是很高。据一名曾在华宝工作的员工描述，这里的薪资待遇相当不错，而且工作环境和氛围也非常好，同事们之间的相处也很融洽，工作时并不会禁止说笑。

综合来看，虽然华宝厂的伙食质量较高，但车间的低温环境对工友的健康构成了威胁，而英华达厂在车间环境上做得相对更好，尽管伙食上略逊一筹。对于工友们而言，一个温暖且舒适的车间环境，无疑比美味的食物更为重要。

南京华宝电子厂好点。工作节奏不是很快，没有那么多事情，工厂的工作内容是生产制造手机、耳机、电话手表等，都是小型电子厂品，一般不会费什么体力。一个入过华宝的人说，不但薪资待遇好，并且工厂工作氛围也很好，不会说工作的时候一点不让说笑，同事之间也好相处。

南京华宝电子厂是一家在电子制造领域具有一定知名度的企业。总体来说，该厂在员工待遇、工作环境和发展前景等方面都表现出一定的优势，但也存在一些需要改进的地方。在员工待遇方面，南京华宝电子厂通常能够提供相对稳定的薪资和福利。

好。工作环境好：南京华宝电子厂是由台湾华宝通讯投资设立，属台湾独资企业，是一家代工手机生产商。南京华宝主要生产手机、耳机、电话手表等，产线是流水线，工作内容轻松简单，大部分是坐班，上班不用穿无尘服。

工资低。招聘写3000～4500。管理差。九成以上的新员工会被分到产线上，分为制造部和包装部。宿舍差。主要两大宿舍区，如果是分到清水还好，那边好歹有两个破球场。离职与请假，难度太大，不当面请多半算旷工，病假更是必须医生开证明。