富士康自离工资3天到账（富士康自离工资什么时候给）

我在富士康跑完自离单了,但是我还要在宿舍住,等3天后再退宿舍可以么?3...

1、自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。

2、既然你是自动离职，星期五收到短信，当然不可能马上就把宿舍搬走，等到星期一搬走是很正常的。

3、自离3天后，部门助理就给你办离职手续了，也就是说你的厂牌应该可以用3天。至于宿舍，宿管应该会清点，也就3天，但是每个厂区不同。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

4、退是肯定退的 每月110元的住宿费，离职后，工资下月7号打到你卡上。整理好个人东西，宿舍钥匙交到楼管。

5、在富士康上班，我2月23号跑的辞职，给了一张离职单可以两天之内在宿舍，能26号走。而且可以要求单位各种手续办理清楚。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

6、自离我跟你解释一下吧！倘若你旷工3天或者一个月旷工四天就会被开除。自离意思是你不办离职手续就走。在这期间你可以继续在里面住。所以呢你一般可以住3~4天。在这几天里你可以到你所在楼栋照常刷卡（指上下班）。呵呵，因为什么你知道的。能拿就拿点吧。

成都富士康辞职多久能拿到工资?

一般富士康离职，在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资。不过因为事业群的不同，可能会有一些差异，也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的，钱都会发给你的。

员工正常离职后，根据规定，其工资应在下个月的发薪日支付。通常情况下，离职员工当月不会再回到公司，次月可以考虑重新入职。法律并未具体规定离职后多久可以重新入职，这主要取决于员工与公司的协商结果，重新入职时需签订新的劳动合同以建立新的劳动关系。

三个工作日之内发工资。根据员工工资支付条例相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，用人单位须自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。

正常来说，辞职后一般会在一个月之内发放给你。

按照相关规定，无论什么情况，富士康离职人员应当在三个工作日之内发工资。深圳员工工资支付条例相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。

富士康自离发工资规则

法律分析：如果你们是十五号发工资，然后在八号选择了辞职，你只能够拿到上个月的工资，这个月的八天都是义务干活，富士康是不会给你钱的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

：富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。3：一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。

具体流程： 富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 三天后收到富士康发的自离的短信，然后直接去人资处。 领取自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。

富士康自离有工资，流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程：富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。