文思海辉（文思海辉为什么臭名昭著）

中国有哪些大型软件外包公司?

软通动力：软通动力是中国领先的创新型技术服务商。成立于2001年，服务范围遍及北美、亚洲、欧洲等国家和地区。公司长期为大中华区和全球市场提供端到端的数字化解决方案与服务，包括数字化转型咨询、数字化解决方案设计与实施、云与IT基础设施建设与运维、软件开发与测试服务和数字化运营服务等。

东软集团股份有限公司 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，致力于通过创新的信息化技术推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。自1991年成立以来，东软集团是中国最早上市的一批软件公司之一，始终以信息技术的创新为己任，推动社会发展，提升人民生活品质。

浪潮集团有限公司：作为国家首批认定的重点软件企业，浪潮集团是中国高端企业管理软件的领军者，技术领先，并提供行业领先的ERP与集团管理软件。同时，浪潮享有国内最高的服务满意度。

文思海辉技术有限公司 这是中国最大的软件外包公司之一，提供全球软件外包服务，涉及金融、电信、医疗等多个行业。该公司提供软件开发、测试、维护等全方位服务。 东软集团股份有限公司 东软是一家提供全面的软件解决方案的公司，涉及软件开发、系统集成、云计算等多个领域。

中国四大软件外包公司包括东软集团、海思科技、中软国际和博彦科技。东软集团是中国领先的软件外包公司之一，成立于1991年。该公司以提供高质量的IT解决方案和服务而闻名，业务涵盖IT咨询、软件开发、系统集成等多个领域。

文思海辉为什么臭名昭著

经营质量不佳、员工待遇问题、并购后整合困难等经营质量不佳：2008年至2012年间，文思海辉的市值从高峰时的超过40亿美金跌至2012年初的不足8亿美元，市值损失近百分之80。员工待遇问题：文思海辉曾被员工称为“IT业的榨汁机”。有员工表示，在公司工作超过3年后，期权与限制股都出现了亏损。

日原因它是外包公司，意味着你并不是给它干活，而是他把你收了以后又把你卖给别人了，例如卖给百度、阿里、字节等等大小公司。

年假方面，文思海辉更是奇葩，过年超过七天的假期，硬生生被强制用年假来填补，甚至还要扣工资。这种政策不仅针对业务单位内部人员，而且在ODC群公告中，显得格外突兀，与其它外包公司形成鲜明对比。我身边的朋友，在其他小型外包公司，端午节的果篮、中秋的月饼礼盒，以及丰富的年终奖，让我深感羡慕。

文思海辉招聘的这个职位是个坑，铁打的营盘流水的兵，或者是越多越好，所以在不间断招人，人已经招到了，但是招聘网站的位置买了一年的，不能浪费，挂个职位就当公司宣传了。

中电文思海辉怎么样

1、好。工作环境好。中电文思海辉有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此中电文思海辉好。

2、待遇好、薪资高。中电文思海辉指的是文思海辉技术有限公司会给每个员工缴纳六险一金，而且每年组织大型体检等，员工拥有节日福利以及带薪节假日，员工的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等综合薪资在5000-8000元之间，比同行业的薪资高500-1000元左右。

3、该公司值得进。根据boss直聘资料，中点文思海辉在高科技、金融、制造、电信、互联网等行业具备20多年的丰富经验，公司的云技术国际工单支持岗位月薪达到8000至9000元，入职该公司可以获得业务上的成长和不菲的报酬。

4、尽管文思海辉在某些情况下采取了相对直接的处理方式，但是否真的“靠谱”，还需根据具体项目的执行情况和个人的判断来决定。

5、谈到薪酬和晋升，文思海辉并非完美无瑕，但至少在支付方面还算稳定。加薪和晋升的公正性因部门而异，这是所有公司都可能存在的现实。而报销流程的繁琐，反映出公司规模带来的挑战。福利方面，虽然不尽如人意，但至少工资发放正常。

6、好。中电文思海辉成都薪资水平在行业平均水平之上，奖金制度完善，有额外的奖励和福利。中电文思海辉成都工作内容符合员工的职业规划和发展需求，能够让员工发挥自己的能力和专长，具有挑战性和刺激性。