富士康死的人都是什么原因（富士康死的人都是什么原因呢）

富士康?一年要死好多人,全是自杀的,查不出什么原因?这是为什么啊

电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。

有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染，降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。

并没有证据说明富士康员工的自杀死亡率高于全国水平。

富士康为什么总有人跳楼?

1、是感情问题，要么就是被领导骂了，一时想不开走向极端。说起被领导骂比较普遍，在从流水线如果你做的东西不过关，在验收时会被贴红单，会影响入库，挨批是肯定的。老实点的员工挨骂就挨了，个性要强的就会和管理人员吵架。

2、压力太大了。富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

3、富士康事件的原因分析 富士康的等级制度森严，员工，特别是一线技工长期处于一种高度紧张的高强度工作状态，还要忍受管理人员的辱骂甚至体罚。人几乎已经变成机器，自尊心几乎完全被忽视。

为什么富士康每年都会有些人自杀!??

1、内部管理问题 以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。

2、有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染，降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。

3、电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。

为什么富士康经常死人啊!?都没人管吗?

1、法制社会？你被洗脑了吧！现在还是人治的，领导说了算。领导不关注，你就是死几十个人也没人管。

2、我在富士康工作9年，虽然现在离开，但也绝不是安全问题。富士康里没有安全问题，全是自身原因，记住，苍蝇不订没缝的鸡蛋。如果自己洁身自好，自律，自强。没有 什么可以导致危险。

3、工作压力大，管理听说也比较严格 现在的年轻人抗压能力弱，不知道如何释放压力。