南京退休金领取对照表图（南京退休金发放时间表）
南京事业编退休金一般拿多少
正高级职务的退休人员，如果工龄达到35年及以上，每月补贴金额为5617元；工龄在30到34年之间的，补贴5287元；工龄29年及以下的，补贴4957元。 副高级职务的退休人员，如果工龄达到35年及以上，每月补贴金额为4880元；工龄在30到34年之间的，补贴4593元；工龄29年及以下的，补贴4306元。
如果该同志在这样的单位工作，且没有职位或职称限制，他的退休金可能会在七千到两万元之间。而对于一般的国有企业，退休金则可能在六千到一万元之间。然而，如果该同志在私营企业工作，由于私营企业的社保缴费比例通常较低，那么他的退休金可能会在三千到四千元之间。
元。根据南京市市直其他事业单位退休人员补贴标准表职级公布，专业技术人员正高级35年及以上补贴5617元，30到34年补贴5287元，29年及以下补贴4957元，副高级35年及以上补贴4880元，30到34年补贴4593元，29年及以下补贴4306元。
南京退休金一览表
如果该同志在这样的单位工作，且没有职位或职称限制，他的退休金可能会在七千到两万元之间。而对于一般的国有企业，退休金则可能在六千到一万元之间。然而，如果该同志在私营企业工作，由于私营企业的社保缴费比例通常较低，那么他的退休金可能会在三千到四千元之间。
副高级职务的退休人员，如果工龄达到35年及以上，每月补贴金额为4880元；工龄在30到34年之间的，补贴4593元；工龄29年及以下的，补贴4306元。 以上数据是根据南京市市直其他事业单位退休人员补并老纳贴标准表职级公布含让的，可能会有一定的调整，具体以实际发放金额为准。
岁：216个月 50岁：195个月 55岁：170个月 60岁：139个月 65岁：101个月 假设一位60岁的退休人员，其个人账户余额为69500元，那么个人账户养老金计算如下：个人账户养老金 = 69500 / 139 ≈ 500元 基础养老金的计算方式为累计缴费年限乘以1%，再乘以退休那一年的社会平均月工资。
在南京灵活就业人员按最低缴费档次缴纳了20年的养老保险，那么其个人账户养老金大概在1500元左右，基础养老金大概在800元左右，过渡性养老金大概在500元左右，那么其总养老金大概在2800元左右。总的来说，南京灵活就业退休工资大概在2800元。
若以南京为例，27年工龄的退休人员，其平均退休金大约在2500元至2800元之间。这一数据虽然相对可观，但与一线城市的生活成本相比，可能不足以覆盖全部生活开支。综上所述，南京27年工龄的退休人员所能领取的退休金大致落在2500元至2800元之间，这在一线城市中属于中等水平。
2020年南京退休工龄40年个人账户15万缴费基数0.6拿多少退休金?
1、假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
2、张大爷的养老保险金分三个部分：个人帐户养老保险金=150000双鱼座139=1079元。统筹账户养老保险金=11396×（1+0.88）双鱼座2×40×1%=4285元；过渡性养老金=11396×10×2%＋6000双鱼座120=1418元。上海1993年的职工平均工资为471元，1997年为952元。
3、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*3%。
4、因此满40年的职工退休，工龄工资是本人工资的100%发放。
5、一般来说，如果按照60%基数缴费40年，退休可以领取4%的社平工资，当社平工资是7000元时，退休金是2800元。下限缴费指数是0.6，如果按照300%基数缴费40年，退休可以领取80%的社平工资，当社平工资是7000元时，退休金是5600元。
6、如果不是在一线城市，估计过渡性退休金在4500左右。等2021年本省2020年社平工资出炉后，如高于2019年的社平工资，就会按新的社平工资重新核定退金并从2020年12月份开始一次性补发。
南京央企退休工资一般多少
1、中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
2、具体公式为：基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金则根据参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数来计算。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月，65岁退休为139减去5，以此类推。
3、央企副总退休后的工资水平，依据我国人力资源和社会保障局官网的信息，通常在每月8000元至12000元之间。 这一工资范围反映了中国央企副总经理在任期间，其所在公司为其缴纳的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）按照最高标准。
4、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
