官员工资级别对照表图（官员工资级别对照表图片）

国家公务员工资标准是怎样的?

1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2、办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。这些基本工资标准体现了公务员的职务和级别差异。

3、第二等：平均工资5000元左右 代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。第三等：平均工资4000元左右 代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

4、年公务员基本工资标准如下：正部级为6000元，副部级为5500元，正厅级为5000元，副厅级为4400元，正处级为4000元，副处级为3600元，正科员为3300元，副科员为3100元，科员为3000元，办事员为2800元。公务员工资等级标准表还包括工龄工资、奖励工资和补助工资。

中华人民共和国公务员等级

中华人民共和国公务员的级别分为一级至二十七级，共27个级别。 中华人民共和国公务员的职务分为国家级正职至乡科级副职，共10个级别的领导职务。 中华人民共和国公务员的职级分为一级巡视员至二级科员，共12个职级。

中华人民共和国公务员的职务体系分为领导职务和非领导职务，两者在职务层次上有明确划分。领导职务层次包括国家级正职、副职，省部级正职、副职，厅局级正职、副职，县处级正职、副职，以及乡科级正职、副职。这些职务对应着组织、管理、决策和指挥等职责，是公务员队伍中的核心部分。

我国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。领导职务层次分为正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

1955年行政工资表

法律分析：中国在1955年实行军衔制的同时，在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从590元到45元不等，一直延续到二十世纪八十年代末。按照第一次拟定的行政级别工资方案，高层官员的收入相对是比较高的：一级主席600元，二级副主席550元，三级元帅500元，四级大将450元，五级上将400元。

年，随着一五计划的逐渐完成，以周恩来为首的工作组开始制定工资方案，实行“四定”，即“定职、定级、定衔、定薪”。按照工作组的工资方案初稿，行政级别被划分成二十四级，这套行政级别划分方案基本上被承袭下来并大体上沿用至今，从最高的第一级级到最低的第二十四级。

年6月，沪地某高校教工工资表名单中总共431人，学校当月工资总额是348654元。人均工资收入是80.88元（注：此数为第二版人民币）。